Le Cabinet APHILIA recherche un évaluateur partenaire – Mission en interim
Dans le cadre des dossiers d’intervention de la société, il devra réaliser les évaluations des ESSMS dans le respect des exigences réglementaires et normatives (ISO 17020, GEN REF 11 et 02).
Les missions de l’évaluateur/Inspecteur consistent à conduire des évaluations sur la base des outils et méthodes d’évaluation publiés par la HAS :
- Préparation de l’audit (grilles attribuées)
- Audit terrain dont entretiens
- Rédaction des chapitres animés dans le rapport d’évaluation
- Participation aux réunions techniques et aux formations organisées par le cabinet APHILIA Conseil
- Réalisation de la veille technique et réglementaire
Nous recherchons une personnalité dotée d’une forte culture générale du secteur social et médicosocial, d’un bon relationnel et très autonome.
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme de niveau VI ou validation de l’expérience professionnelle
- Démontrer d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur social et médico-social (métiers de l’intervention sociale, éducative ou soignante, d’encadrement technique et opérationnel en ESSMS, d’évaluateur ou qualiticien)
- Être en activité ou avoir cessé d’exercer une activité professionnelle depuis moins de 3 ans
- Avoir les compétences nécessaires à l’évaluation des prestations délivrées par les ESSMS au regard du profil des publics accompagnés,
- Idéalement disposer des compétences nécessaires à l’évaluation de l’organisation des soins dans le secteur médico-social
- Posséder les compétences pédagogiques et d’animation d’équipes
- Maîtriser la réglementation applicable aux ESSMS, du référentiel, des méthodes et de la procédure d’évaluation des ESSMS publiés par la HAS
- Idéalement être qualifié évaluateur – inspecteur et avoir déjà réalisé des évaluations selon le cahier des charges HAS
Capacités :
- Avoir les qualités relationnelles et d’adaptation aux personnes accompagnées et aux professionnels rencontrés en ESSMS
- Savoir définir le périmètre d’évaluation et appliquer les critères d’évaluation correspondant à la mission
- Disposer d’une bonne communication orale et écrite
- Savoir faire preuve de bienveillance et d’écoute pour installer les conditions d’un échange constructif
- Disposer d’une connaissance confirmée de la réglementation, de l’organisation et du fonctionnement des ESSMS, des profils des publics accompagnés, des process métiers et des types d’accompagnement proposés par les ESSMS
- Savoir évoluer dans un environnement d’assurance qualité (ISO 17020)
- Savoir travailler en équipe et rendre compte
Détail du poste
- Rémunération à la mission
- Permis B (localisation des missions d’évaluation sur l’ensemble du territoire français)
Avantages
- Prise en charge des frais de mission (transport, hébergement, frais de bouche)
